Retour a la Home Page L'actualité de l'Assurance Les Trucs Utiles de l'Assurance Pour nous contactez...

WANADOO
KOMPASS
Tous les services pratiques destinés au entreprises...
En savoir Plus
Epargne Salariale :

  • La Participation : Elle est obligatoire dans les entreprises de plus de trois ans d’existence, comprenant plus de 50 salariés et réalisant un bénéfice.
  • L’Intéressement : Ce dispositif est facultatif. Il permet de motiver les salariés sur des critères qui concourent à l’amélioration du bénéfice ou de la performance de l’entreprise.
  • Le PEE: C’est peut-être le dispositif le plus attractif de l’épargne salariale. Il permet en effet à chaque salarié de verser des sommes sur un compte bloqué cinq ans minimum et selon les mêmes règles que la Participation


    • La loi sur l’épargne salariale     votée le 19 février 2001 et ses décrets d’application ont favorisés de nouvelles dispositions très attractives pour l’entreprise ou l’individu:
  • Les deux principales nouveautés de la loi Fabius sont le PEI (Plan d’Epargne Inter-entreprise) et le PPESV (Plan Partenarial d’Epargne Salariale Volontaire).

  • Le Plan Partenarial d'Epargne Salariale Volontaire :Le PPESV est un système d’épargne salariale orienté vers l’épargne de long terme et dont les caractéristiques sont décrite dans le document de présentation complète.

  • Le Plan d'Epargne Interentreprises: Le PEI fonctionne exactement comme un PEE classique, mais au lieu d’être propre à l’entreprise il est commun à plusieurs entreprises, selon des critères géographiques ou professionnels.
    		•
    L'Essentiel :

    Il s’agit pour le salarié, de se constituer une épargne défiscalisée avec l’aide de l’entreprise. L’épargne salariale représente pour l’entreprise, un outil de gestion des ressources humaines et du patrimoine.

    L’épargne salariale se compose de trois dispositifs que sont la Participation, l’Intéressement et le Plan d’épargne entreprise PEE.




    - Loi du 19 février 2001 sur l'Epargne Salariale

    SOUSCRIPTION A L'ASSURANCE EPARGNE SALARIALE :
    POUR OBTENIR des informations
    Merci de nous joindre     :

    par fax 01.58.62.28.47
    par mail jel@newbizassur.com
    par courrier : SIR Assurances 5 rue du 4 septembre 75002 Paris

    IMMEDIANS
    De l'argent frais disponible sous 48h...
    En savoir Plus

    ULTRA-VANTAGE
    Le comité d'entreprise en ligne...
    En savoir Plus

    COMPANEO
    200 Services pour la performance de votre entreprise
    En savoir Plus

    COMPTANOO
    La boite a outils des dirigeant de TPE...
    En savoir Plus

    LOGIN :
    PASSWORD :

    Newbizassur.com
    Portail de gestion de risques professionnels & conseils en assurances entreprise

    S.A.R.L au capital de 53.000 Euros

    R.C Paris 395 334 600

    Siret 395 334 600 00057 – APE 672Z

    Inscription à l’ORIAS sous le N°07 023 702 - Membre du syndicat des courtiers d’assurances et de réassurances d’Ile de France (SYCARIF)

    |Carrières |Investisseurs |Corporate |Mentions Légales |Webmaster|
    © Copyright 2002 All Rights Reserved Site Designed and Developed by Newbizassur.com